Preskoči na sadržaj
Dualno obrazovanje

Dualno obrazovanje

Dualno obrazovanje u srednjim školama

Dualno obrazovanje je model realizacije nastave u sistemu srednjeg stručnog obrazovanja i vaspitanja u kome se plan i program nastave i učenja sprovodi na dva mesta – u školi i u kompaniji, kod poslodavca. Učenici kroz teorijsku nastavu i vežbe u školi i učenje kroz rad u kompaniji stiču znanja, veštine i stavove.

Učenje kroz rad se može sprovoditi i u trening centrima, kao vid podrške kako formalnom dualnom obrazovanju, tako i neformalnom obrazovanju. U trening centrima će se sprovoditi i obučavanje, stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i dokvalifikacija različitih grupa stanovništva.

U školi

Teorijska nastava i vežbe

U kompaniji

Učenje kroz rad kod poslodavca

U trening centru

Podrška formalnom i neformalnom obrazovanju, prekvalifikacija i dokvalifikacija

Šta dobijaš kroz dualno obrazovanje

  • Kompetencije u skladu sa potrebama tržišta rada
  • Lakše zapošljavanje po završenom školovanju
  • Preduzetničke kompetencije, inovativnost i kreativnost
  • Timski rad, komunikaciju, saradnju i odgovornost u radu
  • Samostalno donošenje odluka i celoživotno učenje

Najvažniji benefiti ovog modela obrazovanja su kvalitet znanja i veština koje učenici stiču i lakša tranzicija ka svetu rada i zapošljavanju.

Eksterni linkovi

O dualnom obrazovanju

Dualni sistem obrazovanja obezbeđuje efikasniji odgovor sistema obrazovanja na potrebe privrede i tržišta rada, tehnološke promene i potrebe za novim kompetencijama – znanjima, veštinama, sposobnostima i stavovima. Ovaj model realizacije nastave podrazumeva direktno uključivanje poslodavaca u organizovanje i sprovođenje učenja kroz rad u realnom radnom okruženju.

Ovim vidom obrazovanja podiže se kvalitet stečenog znanja i veština i stvara se sistem gde kvalifikacija zaista predstavlja izraz stečenih kompetencija, što na kraju dovodi i do povećanja zapošljivosti mladih. Samim tim i privreda, investiranjem u obrazovanje, ulaže u svoje buduće zaposlene i na duži rok rešava problem u pogledu kadrova.

Eksterni linkovi

Dualni model studija

Kad studiraš po dualnom modelu, nastavu imaš na visokoškolskoj ustanovi, a kod poslodavca prolaziš praktičnu obuku i radiš. Ustanova po ovom modelu može da organizuje akademske ili strukovne studije.

Učenje kroz rad je sastavni deo studijskog programa i za njega dobijaš ESPB bodove. Kod poslodavca uz mentora primenjuješ ono što učiš, upoznaješ tehnologije i poslovne procedure i stičeš kontakte u struci.

Na visokoškolskoj ustanovi

Aktivna nastava

Kod poslodavca

Praktična obuka i učenje kroz rad, uz mentora

Šta ti donosi dualni model studija

  • Primenjuješ znanje na stvarnom poslu
  • Upoznaješ tehnologije i poslovne procedure
  • Stičeš kontakte u struci
  • Pripremaš se za svet rada

Cilj dualnog modela studija je da studentima pruži priliku da budu konkurentniji na tržištu rada i da lakše nađu posao.

Eksterni linkovi